PayEm השלימה סבב גיוס בהיקף של 27 מיליון דולר

למי שלא מכיר – PayEm היא פלטפורמת SaaS המאפשרת ניהול הוצאות ורכש לצוותים פיננסים בארגונים. כאמור בכותרת, החברה הודיעה לאחרונה על גיוס 27 מיליון דולר, וזאת חודשים ספורים לאחר שהציגה צמיחה בכמות הלקוחות והיקף המכירות, וקיבלה רישיון "נותן שירותים בנכס פיננסי" שמאפשר לה להעניק שירות גם ללקוחות מקומיים.

הפלטפורמה של PayEm מאפשרת ביצוע אוטומטי של תהליכים פיננסיים מקצה לקצה, ובתוך זה גם מספקת מענה לפעולות חשבונאיות ידניות שלא נמצא עבורן חלופה טכנולוגית עד היום. במילים אחרות, הפלטפורמה מסייעת בניהול הוצאות, עמידה בתקציב, ומציעה גם מספר כלי בקרה ומעקב לאנשי הפיננסים בארגון.

יכולות אלו מתאפשרות באמצעות אינטגרציה למערכות ה-ERP בארגון, הפעלת מנגנון אוטומציה והתאמה אישית לצורכי הארגון, משלב הנפקת כרטיסי אשראי, בקשות רכש, תשלום לספקים, החזר הוצאות וסגירת הספרים, וכד'.

"אנו מרוצים מאוד מתוצאות העבודה, עד כה פלטפורמה חסכה לנו ימים ארוכים של עבודה ידנית ואיפשרה למכן את תהליכי התאמות הכספים בחברה".מדבריו של אור הכט, מנהל הרכש של Fiverr.

חושבים גם מחוץ לקופסה

הפלטפורמה של PayEm תוכננה מראש לפעילות גלובלית, וככזו – היא מאפשרת לחברות בת להגדיר את המטבע הנהוג במדינה בה כל חברה פועלת, ובכך מייצרת מעין "חממה" אישית לכל חברה בה מתבצעת הפעילות הפיננסית – באופן אוטונומי מצד אחד, ובחיבור לחברת האם (לדוגמה – ניתן להעביר כספים למעל 200 מדינות שונות, ב-130 סוגי מטבע שונים).

יתרון זה פותר למעשה את אחת הבעיות העיקריות של חברות וארגונים גלובליים – הקשר לחברות הבת והיכולת לנהל את הפעילות הפיננסית המורכבת של כולן במקביל.

מתרחבים ומגייסים כוחות חדשים

בתקופה האחרונה רעננה PayEm את צמרת ההנהלה וגייסה את; בן פשמן לתפקיד סמנכ"ל המכירות, יואב צוקר לתפקיד סמנכ"ל השיווק, קורן בן צבי לתפקיד סמנכ"ל כספים, דורון שחף לתפקיד סמנכ"לית מש"א, ואת יעל חלוץ לתפקיד VP Customer Success. בנוסף לגיוסים אלו פתחה PayEm משרדים חדשים בניו-יורק, וקרוב לוודאי שתכפיל בקרוב את מספר עובדיה בישראל ובארצות הברית.

3 שנות צמיחה והעתיד נראה חיובי מתמיד

PayEm יוסדה בשנת 2019 על-ידי איתמר ג'ובני שמשמש כיום כמנכ"ל החברה, ועל-ידי סמנכ"ל הטכנולוגיות עומר רימוך.

לדברי ג'ובני, החברה הוקמה "כדי לתת מענה לצרכים של חברות בצמיחה ושל עסקים בינוניים וגדולים הפועלים בתנאים משתנים. מגמות כמו עליית השימוש ב-SaaS, עליית שכיחותה של העבודה מהבית והתרחבותן הגלובלית של חברות המביאה אותן לשווקים חדשים – מצריכות פתרונות פיננסיים עדכניים ורלוונטיים.

הפלטפורמה שפיתחנו מאפשרת לעובדים במחלקות שונות בחברה לקבל החלטות עצמאיות על הוצאות, תוך שמירה על בקרה ועל נראות רוחבית מצד צוותי הכספים. צוותי הכספים הללו יכולים לנהל את כל ההיבטים של הוצאות שאינן שכר, לרבות שימוש בכרטיסי אשראי, תוך ציות לתקנות SOX ותמיכה במספר רב של מטבעות ושיטות חשבונאיות שונות הנפוצות ברחבי העולם, זאת במקביל לצמצום תקורת העבודה הידנית הנדרשת עקב התאמות חשבונאיות"

עומר רימוך ואיתמר ג'ובני

עומר רימוך (מימין) ואיתמר ג'ובני (משמאל).
צלם: אור קפלן

דילוג לתוכן