חברת מיקרוסופט (Microsoft) מודיעה כי Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) ו-פלטפורמת העבודה המקוונת, Teams נבחרו על פי חברת המחקר גרטנר בשנה הרביעית ברציפות, והשנה השנייה ברציפות בהתאמה. פלטפורמת Azure כמו כן פלטפורמת Teams נבחרו כמוצרים מובילים ב-Gartner Magic Quadrant לניהול גישה (Access Management) וכפתרון מוביל שוק בתחום שירותי הפגישות ופתרונות תקשורת אחודה בענן (Teams) ובמיוחד בשוק רווי מתחרים ופתרונות דיגיטליים, ההכרזה של חברת המחקר הבינלאומית, גרטנר, מהווה הבעת אמון משמעותית. הכרזה זו מצטרפת ל-14 ההכרזות הקודמות של גרטנר עבור מוצרי מיקרוסופט השונים, מה שמבסס את יתרונות מוצריה השונים בתחומים רבים.
Microsoft Azure Active Directory (Azure AD) היא חבילת כלים, המיועדת לניהול הרשתות בארגונים השונים, וכוללת שירותי אימות, DNS, הרשאות גישה על בסיס הגדרת תפקיד, בקרת התניית גישה, החצנת אפליקציות ארגוניות לענן ואכיפת מדיניות של המחשבים והמשתמשים בארגון. באמצעות הפלטפורמה, צוותי ה-IT יכולים לנהל את כלל המחשבים בארגון בענייני הרשאות, אבטחה וניהול המידע הארגוני ובכלל זה – גישה של כלל העובדים לאפליקציות הארגוניות השונות כגון Office 365 או הרשאות לאפליקציות צד שלישי. לצד כלי ניהול הרשתות בארגונים, מיקרוסופט Teams, פתרון הענן של Office 365, נחשב כבר שנים רבות לחבילת התוכנה המועדפת על חברות וארגונים בעבודתם היומיומית. אך מאז השקת Teams לפני כשלוש שנים, העמיקה החברה את אחיזתה בעולם התקשורת המקוונת והפגישות הווירטואליות, וכיום משמשת למעלה מ- 115 מיליון משתמשים מדי יום.
מיקרוסופט רואה את Azure Active directory כמפתח מרכזי לאימוץ מודל האבטחה של Zero Trust המאפשר גישה מאובטחת ליישומים ופרודוקטיביות רבה יותר בקרב משתמשים, אפליקציות ומכשירים. כמו גם את פלטפורמת העבודה המקוונת, Teams, המציעה הרבה יותר מאמצעי לשיחות וידאו, היות והיא מרכזת את כל אפשרויות התקשורת הארגונית היומיומית במקום מאובטח אחד, המאפשר אינטגרציה עם כלי עבודה חיצוניים חיוניים. באמצעות Teams יכולים העובדים לשתף מסמכים, לקיים שיחות עבודה בקבוצות קטנות או גדולות ואף לארח אירועים ווירטואליים מרובי משתתפים. השימוש ב- Teams מבטל את הצורך של עובדים לעבוד במספר פלטפורמות שאינן מתקשרות אחת עם השנייה, ומסייע להם לשמור על מיקוד ולשפר את העבודה המשותפת של צוותים בתקשורת פנים-ארגונית.
