ישראלים שעשו אקזיט ומכרו סטארטאפים לענקיות הייטק נתפסים כמגשימי חלום, אבל לעיתים המציאות החדשה של עבודה במסגרת חברת ענק בינלאומית מתגלה עבורם כמתסכלת ומסרסת. ממצב של יזמים ומנהלים הם הופכים לבורג בתוך מערכת גדולה שנדרש לעבוד לפי כללים, נהלי עבודה ותהליכי קבלת החלטות ארוכים.
היזם הופך לעיתים לפקיד בתוך חברה, מה שמנוגד לחלוטין לאופיו ויוצר בעיות. הסכם הרכישה כופה עליהם לעיתים להישאר בחברה הרוכשת מספר שנים והם מוצאים עצמם נעולים במקום שלא מתאים להם.
