SAP יוצאת עם גרסה חדשה בעברית למודול ניהול המשאב האנושי Employee Central

SAP יוצאת עם גרסה חדשה בעברית למודול ניהול המשאב האנושי Employee Central, כחלק מפתרון הענן המוביל SAP SuccessFactors SAP Israel השלימה תהליך לוקליזציה מלא של מודול ניהול המשאב האנושי Employee Central, שהינו חלק מרכזי בפתרון משאבי האנוש המוביל בענן SuccessFactors של SAP. עם למעלה מ- 25 מיליון משתמשים בעולם ב- 177 מדינות ו- 35 שפות, ומעל ל- 3,900 לקוחות ביותר מ-60 מגזרי תעשייה, הפתרון המוביל אומץ כבר על ידי כמה ארגונים גדולים גם בישראל.SAP SuccessFactors ניתן ליישום במודל ענן, וכמו כן במודל היברידי עם חיבור למערכות ה – On premises .
תהליך הלוקליזציה כלל תרגום מלא לעברית, התאמת המוצר לעבודה מימין לשמאל, והתאמת התהליכים במערכת לחוקים ותקנות הקשורים לניהול רשומת עובד בישראל. Employee central מתאים לכל ארגון בכל גודל בתצורת ענן. ההשקעה של SAP ישראל בלוקליזציה ממחישה את חשיבות הלקוחות בישראל ל – SAP.
מודול ניהול המשאב האנושיEmployee Central מסייע בניהול המידע אודות העובד בארגון מרגע קליטתו ועד פרישתו. כמו כן, מאפשר הפתרון ניהול סוגים שונים של עובדים בטריטוריות שונות, כולל יכולות מתקדמות דוגמת כלי אנליטיקה וכלי שיתוף חברתי, ומתחבר באופן פשוט וחלק לכל מערכת תפעולית בארגון.
לדברי עופר מילבסקי, סמנכ"ל התפעול והמוביל הטכנולוגי של SAP ישראל, "SAP ישראל מקפידה לספק ללקוחותיה בישראל פתרונות בסטנדרטים הגבוהים ביותר, תוך דגש על איכות והתאמה הפתרונות לשפה ולתקנות בישראל".
לדברי מירי שמעוני, מנהלת מוצר הלוקליזציה הישראלית ב-SAP ישראל, "ה- Employee Central הוא המודול הראשון של SuccessFactors העובר לוקליזציה מלאה לשוק הישראלי, תוך עשייה קבועה להרחבת הפתרונות הזמינים בשוק".
 

דילוג לתוכן