ווסטרן דיגיטל ישראל זכתה בדירוג פלטינה+ על תרומתה לקהילה, מעורבות חברתית, אתיקה בעסקים ויחסי עבודה

נתוני הפעילות החברתית לשנת 2017 מצביעים על כך ש- 75% מעובדי ומנהלי החברה השתתפו במהלך השנה בפעילות קהילתית לפחות פעם אחת והשקיעו מעל 4,000 שעות התנדבות למען הקהילה ; סך התרומה לעמותות הסתכם  בכ- 1.8 מיליון שקלים

 

דירוג מעלה לשנת 2018 , העניק לחברת ווסטרן דיגיטל ישראל דירוג של "פלטינה+" – הדירוג הגבוה ביותר הניתן לחברות. זו השנה השביעית ברציפות בה ווסטרן דיגיטל (סאנדיסק לשעבר) זוכה בציון הפלטינה+.

 

נתוני הפעילות החברתית לשנת 2017 מצביעים על כך ש- 75% מעובדי ומנהלי החברה השתתפו בפעילות קהילתית לפחות פעם אחת והשקיעו מעל 4,000 שעות התנדבות למען הקהילה . סך התרומה לעמותות בשנה זו הסתכם בכ- 1.8 מיליון שקלים.

 

חברת ווסטרן דיגיטל שרכשה לפני למעלה משנה וחצי את סאנדיסק, מעסיקה כיום כ-800 עובדים, רובם מהנדסים וחוקרים, במרכזי הפיתוח שלה בכפר סבא, עומר, ותפן שבגליל. במקביל להובלה הטכנולוגית, משמשת ווסטרן דיגיטל ישראל דוגמה בתחום המעורבות הקהילתית והעשייה החברתית. החברה מובילה מהלכים 'לאומיים' דוגמת המאבק להנחלת לימודי מתמטיקה 5 יחידות בתיכון והשתתפות באליפות הסייבר הארצית, תוכנית של משרד החינוך בשיתוף IATI (האיגוד הישראלי לתעשיות מתקדמות), ששמה לעצמה למטרה להכין את תלמידי ישראל לעולם טכנולוגי מתקדם.

 

שחר בר-אור, מנכ"ל ווסטרן דיגיטל ישראל ציין: "נושא האחריות החברתית הוא חלק בלתי נפרד מהמחויבות ו'מתעודת הזהות' העסקית שלנו. כאחד המעסיקים הגדולים בהייטק הישראלי, אנחנו פועלים לממש את האחריות הזו במגוון רחב של תחומים, החל מדאגה לרווחת העובדים ומשפחותיהם, גיוון בכוח האדם ותרומה משמעותית של זמן וכסף לקהילה".

שחר בר-אור, מנכ"ל ווסטרן דיגיטל ישראל

 

רונית רונן קרפול, סמנכ"לית משאבי אנוש ומשנה למנכ"ל ווסטרן דיגיטל ישראל ואירופה ציינה: "זוהי זכות גדולה עבורנו להוביל ולהטמיע שינוי חברתי בתחומים המשקפים ערכים חברתיים שהם גם חלק מהתרבות הארגונית שלנו. פעילות התנדבותית ותרומה לקהילה מהווים חלק בלתי נפרד מפעילותיהם של עובדי החברה בשלושת אתריה בישראל".

רונית רונן קרפול, סמנכ"לית משאבי אנוש ומשנה למנכ"ל ווסטרן דיגיטל ישראל ואירופה

 

דירוג מעלה מהווה כלי לניהול תשתית האחריות התאגידית בחברות. הדירוג בוחן את החברות הגדולות במשק – חברות ציבוריות ופרטיות – על פי עמידתן בקריטריונים של אתיקה, סביבת עבודה, מעורבות קהילתית, איכות סביבה, ממשל תאגידי ודיווח.

דילוג לתוכן